Издательский холдинг RIAL-Pronto Home page Газета "Биржа труда" издается с 1992 г.
  Поиск: вакансий
резюме
по ключевому слову:
глубина поиска:
по рубрикам:
Подписаться на электронные рассылки от изданий РИАЛ-Пронто
БТ.
ОБУЧЕНИЕ No. 5 (1628). 23.02.2015
Четверть компаний планируют урезать затраты на обучение персонала
Аналитики «Банка данных заработных плат HeadHunter», опросив 481 представителя российских компаний, оценили перспективы оптимизации социального пакета сотрудников.
Прежде всего, следует отметить, что треть компаний не планируют сокращать социальный пакет вообще. Наиболее благоприятная ситуация сложилась в таких сферах, как медицина, информационные технологии и добыча и переработка сырья – более половины опрошенных компаний не собираются менять соцпакет.

В большей степени подвергается риску такая опция социального пакета, как обучение сотрудников компании – 23% опрошенных компаний заявили о своем намерении сократить расходы на эту статью. В наибольшей степени это коснется сотрудников в следующих проф. сферах: «Машиностроение, электроника» (38% компаний планируют сокращение затрат на образование), «Строительство» (33%), «Автомобильный бизнес» (32%).

На втором месте по оптимизации – спорт и ДМС. Затраты на занятия спортом урежут, прежде всего, компании в следующих сферах: телекоммуникации (20% компаний готовы к сокращению этой части социального пакета), непищевые товары народного потребления (19%) и информационные технологии (16%). Полный пакет добровольного медицинского страхования подвергнется сокращению преимущественно в телекоммуникационных компаниях (30%) и в сфере добычи и переработки сырья (15%).

В наименьшей степени под сокращение попадут такие опции социального пакета, как страхование от несчастного случая и страхование жизни. Только 5% и 4% компаний соответственно готовятся к сокращению этих составляющих соцпакета.


©  hh.ru


http://hh.ru
     Новый комментарий (появится после проверки модератором):
    Имя:       Контакт:  

Календарь событий
Лента новостей
   Предлагаемая зарплата для медицинских сестер в Cанкт-Петербурге составляет 30 000 рублей
   Продолжают ли петербургские компании нанимать молодых специалистов?
Актуально
   Топ актуальных вакансий августа с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге
   Рынок труда в Санкт-Петербурге_Итоги второго квартала 2016 года
   Топ актуальных вакансий июля с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге
Рынок труда в СПб
Где найти подработку в Петербурге
Женщины в сфере топ-менеджмента в Петербурге хотят получать на 40 тыс. рублей меньше, чем мужчины
38% петербуржцев положительно относятся к появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью
48% петербуржцев выбрали первую работу по специальности
Вакансии в Санкт-Петербурге
ъМДЕЙЯ.лЕРПХЙЮ
© 2002-2015 • Электронное издание:
Главный редактор Андрей Клименков agk@pronto.spb.su. Отдел рекламы: (812) 320-54-82 bt@pronto.spb.su. Издание зарегистрировано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Регистрационный номер Эл N ФС 77-27477 от 5 марта 2007 г.
Адрес издателя и редакции:
Санкт-Петербург, 18-я линия В.О. , дом 31, лит. З. Тел.: 320-47-11