Издательский холдинг RIAL-Pronto Home page Газета "Биржа труда" издается с 1992 г.
  Поиск: вакансий
резюме
по ключевому слову:
глубина поиска:
по рубрикам:
Подписаться на электронные рассылки от изданий РИАЛ-Пронто
БТ.
РЫНОК ТРУДА No. 5 (1628). 23.02.2015
Первые итоги по рынку труда в Санкт-Петербурге в 2015 году
Служба исследований HeadHunter Северо-Запад проанализировала ситуацию на рынке труда Петербурга в январе-ноябре 2015 года и подвела первые итоги.
Больше всего в этом году упал спрос на сотрудников в сфере автомобильного бизнеса: более чем на четверть по сравнению с январем-ноябрем 2014 г. (-27%). Конкуренция между соискателями (показатель hh.индекса) выросла с прошлогодних 4,9 резюме на вакансию, что приближено к нормальному показателю, до 7,8.

Несколько меньше сократился рынок вакансий в сфере добычи сырья (на -18%). Это способствовало росту конкуренции в отрасли с 9,4 до 15,2 резюме на место.

Замыкает тройку антилидеров сфера высшего менеджмента с падением числа вакансий на -17% по сравнению с 2014 г. Причем, если в прошлом году на каждую вакансию приходилось в среднем 13,8 резюме, то в этом году на одно предложение приходилось в среднем уже 21,4.

Однако не все сферы в этом году просели на рынке труда. Например, число предложений в таких сферах, как «Начало карьеры, студенты» и «Консультирование» увеличилось на 20%, спрос на домашний персонал вырос на 16%, а количество вакансий в сфере продаж – на 13%. Конкуренция в сравнении с прошлогодними показателями в этих сферах выросла, но незначительно. Так, в сфере «Консультирование» соотношение резюме и вакансий в этом году – на уровне 2,2 (было 2,3), в продажах – 3,7 (было 2,8), среди домашнего персонала – 7,4 (было 6,6), а среди студентов и молодых специалистов – 13,7 (12,2).

На специалистов по инсталляции и сервису, бухгалтеров и финансистов, рабочий персонал, медицинских сотрудников и фармацевтов спрос практически не менялся. Отдельно отметим сферу ИT: здесь потребность в работниках немного выросла (на 3%). Конкуренция почти во всех этих сферах увеличилась, но все равно осталась ниже нормы: в сфере «Инсталляция и сервис» - 2,5 – в 2015 году (в 2014 – 2,1), «Рабочий персонал» (2,9 vs. 1,9), «Медицины, фармацевтика» (3 vs. 2,2), и «Информационные технологии, интернет, телеком» (4,6 vs. 3,5). Среди «стабильных» сфер hh.индекс вырос значительно только в бухгалтерии – с 7,6 резюме на вакансию до 10,3.

В ходе исследования была проанализирована 234 971 вакансия, созданная работодателями в период с 1 января по 24 ноября 2015 года.


http://hh.ru
     Новый комментарий (появится после проверки модератором):
    Имя:       Контакт:  

Календарь событий
Лента новостей
   Предлагаемая зарплата для медицинских сестер в Cанкт-Петербурге составляет 30 000 рублей
   Продолжают ли петербургские компании нанимать молодых специалистов?
Актуально
   Топ актуальных вакансий августа с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге
   Рынок труда в Санкт-Петербурге_Итоги второго квартала 2016 года
   Топ актуальных вакансий июля с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге
Рынок труда в СПб
48% петербуржцев выбрали первую работу по специальности
Самыми оплачиваемыми неофисными профессиями в России стали парикмахеры, водители и сварщики
Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в июне
Каждый второй студент из Петербурга планирует пройти стажировку этим летом
Вакансии в Санкт-Петербурге
ъМДЕЙЯ.лЕРПХЙЮ
© 2002-2015 • Электронное издание:
Главный редактор Андрей Клименков agk@pronto.spb.su. Отдел рекламы: (812) 320-54-82 bt@pronto.spb.su. Издание зарегистрировано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Регистрационный номер Эл N ФС 77-27477 от 5 марта 2007 г.
Адрес издателя и редакции:
Санкт-Петербург, 18-я линия В.О. , дом 31, лит. З. Тел.: 320-47-11